Døgnet rundt, året rundt passer Hovedstadens Beredskab på borgerne i hele hovedstadsområdet. Når en borger ringer 1-1-2, så er det medarbejderne på vores alarmcentral, de først taler med. Er der brand, sørger vi for at sende de rette ressourcer. Er der tale om en politi- eller ambulanceopgave, viderestiller vi opkaldet til politiet og regionen. 

Det er en helt central opgave for Hovedstadens Beredskab IT, Digitalisering & Shared Service (IDS) at sikre, at vores IT-systemer – i hele beredskabet – fungerer og er ’oppe’ døgnet rundt, året rundt. Og vi søger lige nu en dygtig studentermedhjælper med gode IT-egenskaber til at styrke vores IT-afdeling.

Dine arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver vil være delvist baseret på dine erfaringer og evner. Du vil f.eks. kunne arbejde med:  

• Konfigurering af test og udførsel af disse (blandt andet ved hjælp af robotter).
   
• Udvikling af nye IT-løsninger (f.eks. i c#, php, eller lignende).
   
• Support-hjælp i travle perioder.

Din baggrund og dig som person

Det er et krav, at du er aktiv studerende på en mellemlang (f.eks. Bsc) eller lang videregående uddannelse, meget gerne med en IT-relateret retning. Du må gerne være tidligt i din uddannelse.

Vi ser også gerne, at du:  

• Har stærke kommunikationsevner på dansk (både skriftligt og mundtligt), da al intern kommunikation foregår på dansk. Derudover skal du beherske engelsk (både skriftligt og mundtligt) på forretningsniveau.
   
• Evner at samarbejde med mange typer mennesker med forskellige fagligheder. 
   
• Er ærlig – man er ikke i tvivl om, hvem du er, og du er altid konstruktiv og pragmatisk. 

Dine kollegaer ser frem til at byde dig velkommen 

Du bliver en del af IT-afdelingen i Hovedstadens Beredskab. Her kan du forvente at blive en del af et uformelt og fagligt stærkt team, hvor humøret er højt og grinene mange.  Vi arbejder efter devisen frihed under ansvar, og der er fleksible arbejdstider. 

Vi har høje faglige ambitioner, og du vil få mulighed for at arbejde med de nyeste teknologier og deltage i spændende IT-projekter, som vil være med til at definere de fremtidige samfundskritiske systemer i beredskabet. 

Hovedstadens Beredskab er en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt principperne i Ny Løn. 

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes til Hemmelig samt fremvise en ren straffeattest. Begge dele skal kunne opretholdes under hele ansættelsen. 

Du skal regne med at kunne arbejde 15-20 timer per uge. Du kan naturligvis få fri i forbindelse med eksamener.

Ansøgning

Er du klar til nye muligheder i en organisation, der altid er klar til at gå forrest, når der er brug for det? 

Så ser vi frem til at høre fra dig med et cv og en motiveret ansøgning senest den 20. august 2026. 
 
Vi holder 1. samtaler den 3. september og 2. samtaler den 10. september. 

Ansættelsesstart er den 1. november 2026. 
 
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Michael Lykke på tlf.: 22 17 39 65.

Om Hovedstadens Beredskab

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører. 

Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.