Vil du gøre en forskel i dit lokalsamfund, hvor du er med til at passe på din familie, dine venner og dine naboer? Har du lyst og mod på et anderledes job med en masse dedikerede kolleger? Og vil du være med til at styrke indsatsen i den gamle by og på naturbrandsområdet? 

Så er en ansættelse som deltidsbrandpersonale i Hovedstadens Beredskab måske noget for dig. Vi søger lige nu nye kollegaer til vores to brandstationer i Dragør og Store Magleby. 

Din baggrund og dig som person

Vi søger dig som: 

• Har gennemført eller er klar til at gennemføre den nødvendige branduddannelse (Grund- og Funktionsuddannelse Indsats)
• Kan indgå i den eksisterende vagtturnus på 11 vagter i løbet af året, primært på udvalgte helligdage
• Har kørekort til kategori B (gerne kategori C)
• Kan gennemføre Hovedstadens Beredskabs fysiske test med tilfredsstillende resultat
  Se kravene her. (Modul 1-3)

Du behøver ikke at opfylde alle krav fra første dag. Vi hjælper dig med den nødvendige oplæring - det vigtigste er, at du har lyst til at lære, bidrage til fællesskabet og gå til opgaven med en positiv indstilling.

Det er en fordel, hvis du både bor og arbejder i Dragør-området, så du som udgangspunkt kan være på en af stationerne inden for fem minutter efter en alarm. Det er dog ikke et krav.

Din arbejdsgiver må meget gerne være indstillet på, at du forlader din arbejdsplads for at deltage i udrykninger i dagtimerne. 

Som person forestiller vi os, at du:

• Har gode samarbejdsevner 
• Er nysgerrig og klar til at lære nyt, da beredskabet er en arbejdsplads i konstant udvikling
• Kan bevare ro og overblik, selv når tingene går lidt stærkt

Vi tilbyder

Som deltidsbrandpersonale i Hovedstadens Beredskab bliver du en del af et arbejdsmiljø, der er karakteriseret ved stor arbejdsglæde, faglige ambitioner, sociale aktiviteter, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar. 

Vi ser os selv som en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset, hvor du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og D-Brand.

Lønnen er baseret på et rådighedsbeløb/vagthonorar samt en timeløn for de arbejdstimer du har i forbindelse med udrykninger samt øvelser og efteruddannelse.

Ansøgning

Lyder jobbet som noget for dig, så send os en ansøgning og CV samt kopi af kørekort (begge sider).  

Vi forventer at afholde samtaler i uge 48.

Hvis du tilbydes ansættelse, vil du blive bedt om at fremvise gyldig helbredsattest og farvesynstest (Ishihara), som skal indhentes hos egen læge.

Du skal ligeledes kunne fremvise ren straffeattest samt gyldigt kørekort. Det er en forudsætning at begge dele opretholdes, under hele ansættelsen.

Tests gennemføres løbende efter nærmere aftale.

Har du spørgsmål til jobbet som deltidsbrandpersonale og vores interne efteruddannelse, er du velkommen til at kontakte områdeleder Peter Ørnbo på telefon 20 58 60 27.

Om Hovedstadens Beredskab

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører. 

Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.