Deltidsbrandfolk til Dragør og Store Magleby

Vil du gøre en forskel i dit lokalsamfund, hvor du er med til at passe på din familie, dine venner og dine naboer? Har du lyst og mod på et anderledes job med en masse dedikerede kolleger? Så er en ansættelse som brandpersonale på deltid i Hovedstadens Beredskab måske noget for dig. 

Vi søger nye kollegaer til vores to brandstationer i Gamle Dragør og Store Magleby.  
 

Kvalifikationer og dig som person

Vi søger dig som: 

• Har gennemført eller er klar til at gennemføre den nødvendige branduddannelse

• Kan indgå i den eksisterende vagtturnus i løbet af året, primært på helligdage

• Som udgangspunkt kan være på en af stationerne inden for fem minutter efter en alarm er modtaget

• Har kørekort til kategori B som minimum, men vi ser gerne, at du har kørekort til kategori C. Dette er dog ikke et krav

• Kan gennemføre Hovedstadens Beredskabs fysiske test med tilfredsstillende resultat. Se kravene her. (Modul 1-3)
 

Det er en fordel, men ikke et krav, at du både bor og arbejder i Dragør-området. Din arbejdsgiver må også godt være indstillet på, at du forlader din arbejdsplads for at deltage i udrykninger i dagtimerne.
 

Som person forestiller vi os, at du:

• Har gode samarbejdsevner med forståelse for tværfagligt arbejde

• Er forandringsparat med forståelse for, at beredskabet er en arbejdsplads i konstant udvikling

• Kan bevare ro og overblik i pressede situationer

Vi tilbyder

• Et meningsfyldt job, hvor du gør en forskel i dit lokalmiljø

• Et fagligt og socialt fællesskab, hvor du udvikler dig og der bliver stillet krav til dig

• Et godt kollegaskab, hvor der er plads til at være dig
 

Som brandpersonale i Hovedstadens Beredskab vil du få en spændende og varieret dagligdag med operative udfordringer og et stærkt kollegialt sammenhold.  

Vi har stort fokus på, et godt og sikkert arbejdsmiljø. Du vil derfor opleve et arbejdsmiljø, som er præget af stor aktivitet, faglige ambitioner, teamarbejde og frihed under ansvar. 

Vi værdsætter mangfoldighed, ligeværd og tolerance, og uanset etnicitet, køn, eller religion, vil du blive værdsat som netop den du er. 

Hovedstadens Beredskab er en social arbejdsplads, og vi har et stærkt ønske om sammen at skabe et arbejdsmiljø præget af stor arbejdsglæde, faglige ambitioner og teamwork. Vi har netop gennemført ombygning af alle vores stationer, således vi har fået tidssvarende kønsopdelte omklædningsfaciliter. Hovedstadens Beredskab er en familievenlig arbejdsplads, og vi tilbyder blandt andet gode træningsfaciliteter og personaleforeninger.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.
Lønnen er baseret på et rådighedsbeløb/vagthonorar samt en timeløn for de arbejdstimer du har i forbindelse med udrykninger samt øvelser og efteruddannelse.
 

Ansøgning

Lyder jobbet som noget for dig, så send os en ansøgning og CV samt kopi af kørekort (begge sider).  
Ansøgningsfristen er den 1. februar 2026 og vi forventer at afholde samtaler den 16. februar 2026. 

Vær opmærksom på, at du ved tilbud om ansættelse vil blive bedt om at fremsende en helbreds- og straffeattest.

Tests gennemføres løbende efter nærmere aftale.
 

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til jobbet som beredskabsassistent og vores interne efteruddannelse, er du velkommen til at kontakte Peter Ørnbo på +4520586027.

Om Hovedstadens Beredskab

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 800 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører. 

Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.