Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 750 medarbejdere. Vi passer på hovedstadsområdets borgere, virksomheder og besøgende. Døgnet rundt – året rundt.
Vi søger lige nu to specialarbejdere, der skal være med til at løse vigtige opgaver med bl.a. service af brandsluknings materiel, åndedrætsbeskyttelse, trykflasker og andet materiel til beredskabet.
Samtidig indgår alle medarbejdere i tæt samarbejde i forskellige teams, der drifter og udfører de daglige opgaver.
Dine opgaver vil blandt andet bestå af:
Vi forventer, at du:
Det vil være en fordel, at du har:
Du vil blive en del af en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.
Derudover vil du få:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for specialarbejdere mv. indgået mellem 3F og KL.
Der er ansøgningsfrist til stillingen den 12. oktober 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 43.
Har du spørgsmål til opslaget, er du velkommen til at kontakte driftsleder Thomas Egelund Andersen på tlf. 21 30 62 71 eller mail: thoand@hbr.dk.
Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 800 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.
Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører.
Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.