Vil du være med til at skabe tryghed i hovedstadsområdet? Vi søger en erfaren og motiveret forebyggelsesinspektør, der vil stå i spidsen for øvelsesplanlægning samt bidrage til netværksarbejdet med en række af hovedstadsområdets samfundskritiske virksomheder.
Eget Beredskab Netværk er et specialiseret netværk med ca. 30 virksomheder i hovedstadsområdet og dækker områder som kritisk infrastruktur, forsyning, kulturinstitutioner og kulturarv. Virksomhederne har komplekse risikoprofiler og et særligt ansvar over for samfundet. Sammen arbejder vi for at øge robustheden og styrke kriseberedskabet gennem målrettede øvelser, erfaringsudveksling og vidensdeling.
Som forebyggelsesinspektør i teamet for Eget Beredskab Netværket bliver du ansvarlig for at planlægge, afvikle og evaluere øvelser i tæt samarbejde med vores netværksvirksomheder og det operative mandskab, der deltager på øvelserne. En stor del af opgaven er at udvikle relevante og realistiske øvelser, der styrker samarbejdet mellem virksomhederne og beredskabet og imødekommer det skiftende risikobillede i samfundet.
Du vil blive en del af et team, der arbejder tæt sammen for at løse arbejdsopgaverne. Derfor vil du også deltage aktivt i dialogmøder, netværksmøder og videreudviklingen og facilitering af netværket.
Dine arbejdsopgaver
Vi søger en engageret og samarbejdsorienteret kollega, der brænder for at arbejde med øvelsesplanlægning og forebyggelse. Din baggrund og uddannelse kan være mangeartet, men vi leder efter en kollega, som har erfaring med planlægning og gennemførelse af øvelser hos fx forsvaret, politiet, beredskabsområdet, eller skadeservice.
Vi forventer, at du:
Du får en meningsfyldt rolle i et stærkt fagligt miljø, med en alsidig hverdag og en stor kontaktflade både i og uden for beredskabet. Du bliver en del af vores Eget Beredskab Netværks team i Forebyggelse og Rådgivning, som holder til på Frederiksberg Brandstation tæt på metroen.
Vi har et socialt arbejdsmiljø og en aktiv personaleforening med fælles arrangementer og andre tilbud, og vi lægger stor vægt på at være en fleksibel arbejdsplads, hvor du har stor indflydelse på egen rolle og tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver.
Løn, pension, og øvrige ansættelsesvilkår foregår efter den enhver tid gældende overenskomst for beredskabspersonale i chef- og lederstillinger, samt principperne i Ny Løn.
Tiltrædelse til stillingen sker pr. 1. januar 2026.
Stillingen ansøges via Hovedstadens Beredskabs' Rekrutteringssystem.
Der er ansøgningsfrist til stillingen den 8. oktober 2025.
Vi forventer at afholde samtaler den 22. oktober, og en eventuel anden samtale den 28. oktober.
Ved din motiveret ansøgning opfordres du til at vedlægge dit CV, samt bevis(er) på gennemført(e) relevante uddannelser og kurser.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, eller er nysgerrig på, hvad Forebyggelse og Rådgivning i øvrigt laver, er du velkommen til at kontakte driftsleder Elias Samsø Larsen på elisam@hbr.dk eller telefon 21 38 36 27.
Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 800 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.
Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører.
Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.