Vil du være med til at styrke robustheden i vores ejerkommuners institutioner og virksomheder – og gøre en reel forskel i en verden, hvor risikobilledet hastigt udvikler sig?
Så er jobbet som beredskabsrådgiver i vores afdeling for Forebyggelse og Rådgivning måske noget for dig.
Som beredskabsrådgiver skal du være med til at sikre, at kommuner og virksomheder står stærkt, når kriser og ulykker opstår. Det gør du gennem undervisning, rådgivning, øvelser, workshops og tæt dialog med vores samarbejdspartnere.
De seneste år har vi digitaliseret store dele af vores arbejde i Forebyggelse og Rådgivning, og du får en vigtig rolle i at bruge og videreudvikle disse IT‑løsninger. Du kommer til at arbejde aktivt i vores CRM‑system, så vi på et datadrevet grundlag kan udvikle ydelserne for vores samarbejdspartnere.
Som beredskabsrådgiver får du en alsidig og meningsfuld hverdag, hvor du både planlægger, underviser, rådgiver og faciliterer. Dine opgaver omfatter bl.a.:
Du behøver ikke tidligere at have faciliteret workshops eller øvelser – men du skal have solid viden om det faglige indhold og lyst til at lære.
Vi søger en kollega, der både er faglig stærk og god til mennesker. Du trives i et miljø, hvor vi sparrer, udvikler og løfter hinanden – og hvor relationer er en vigtig del af hverdagen.
Din baggrund kan for eksempel være som katastrofe- og risikomanager, eller du kan have en anden beredskabsfaglig uddannelse. Du kan også have erfaring fra beredskabet, Forsvaret, politiet eller fra en privat virksomhed med fokus på beredskab.
Vi lægger særlig vægt på, at du:
Derudover forventer vi, at du trives med kundekontakt og har forretningsforståelse. Samtidig er du god til at skabe relationer - både internt og eksternt. Du evner desuden at omsætte teori til konkrete løsninger, og du er i stand til at kommunikere klart og troværdigt i både skrift og tale.
Hos os får du en hverdag, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi lægger vægt på tæt sparring og godt samarbejde på tværs.
Samtidig får du en alsidig arbejdsdag med en bred kontaktflade til både samarbejdspartnere og kollegaer.
Du får også:
Løn, pension og øvrige vilkår følger gældende overenskomst mellem DOBL og KL eller anden relevant overenskomst samt følge principperne i Ny Løn.
Tiltrædelse ønskes snarest muligt efter afholdte samtaler.
Arbejdsstedet vil først og fremmest være på Frederiksberg Brandstation tæt på metroen. Afhængig af dine opgaver vil du også til tider skulle arbejde fra andre af Hovedstadens Beredskabs lokationer i Storkøbenhavn.
Lyder stillingen som noget for dig, så send os en motiveret ansøgning, CV samt dokumentation for relevante uddannelser og kurser.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 25. eller 27. maj og 2. samtaler den 3. juni 2026.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fg. områdeleder Nikolaj Gehl Winther.
Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 800 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.
Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører.
Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.