Beredskabsinspektør og kursusleder til Læring og Uddannelse i Hovedstadens Beredskab

Vil du stå i spidsen for vores holdleder-og indsatslederuddannelser?  

Den stigende kompleksitet i by-og samfundsudviklingen, klimahændelser, nye energiformer med mere stiller store krav til vores uddannelsesniveau og den beredskabsfaglige parathed, der skal sikre, at Hovedstadens Beredskab har et stærkt og solidt beredskab, der kan håndtere nutidens og fremtidens udfordringer.  

For at kunne uddanne og træne brandfolk i operativt virke og nye taktiske principper kræver det, at der sker en større og mere målrettet og kvalificeret læring. 

Vi søger derfor en beredskabsinspektør, der skal fungere som kursusleder med særligt ansvar for vores mellemlederuddannelser. 

Dine arbejdsopgaver

Som beredskabsinspektør i vores interne uddannelsesafdeling, Læring og Uddannelse, vil dit fokus først og fremmest være rettet mod vores mellemlederuddannelser. Du vil få ansvaret for at udarbejde og implementere nye uddannelser for både obligatoriske og funktionsbestemte uddannelser. Du vil også stå for at opkvalificere og efteruddanne vores operative mandskab.

Det er naturligvis ikke noget, du kommer til at stå med alene. Du vil blive en del af et fagligt stærkt og nysgerrigt team bestående af 10 fastansatte uddannelsesplanlæggere og 25 instruktører.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet bestå i at: 

• Omforme ideer til virkelighed gennem design og planlægning af læringsaktiviteter.
• Være bindeled til eksterne samarbejdspartnere, herunder Beredskabsstyrelsens holdleder- og indsatslederuddannelser.
• Evaluere læringsaktiviteter med henblik på identifikation af udviklingsområder.
• Udarbejde uddannelsesbeskrivelser, læringsplaner, planer for læringsaktiviteter jf. KLL og LRH-taksonomier.
• Uddanne og udvikle kvalifikationer hos eksisterende instruktører i Hovedstadens Beredskab.
• Fungere som sparringspartner med indsigt i læring og pædagogik for øvrige afdelinger i Hovedstadens Beredskab.
• Medvirke til udarbejdelse af vores nye kommende øvelsesområde og indgå i arbejdsgrupper om fremtidens uddannelsesafdeling.
   

Din baggrund og dig som person 

Vi søger dig, som har:

• En formel og relevant uddannelse indenfor uddannelsesområdet i redningsberedskabet, herunder videregående voksenpædagogisk uddannelse.
• Dokumenteret erfaring i forhold til at arbejde med KLL og LRH-taksonomier.
• Erfaring med uddannelse af instruktører samt vedligeholdelse af operative holdledere og indsatsledere.
• Erfaring med projektarbejde.
• Faglig tyngde og kvalifikationer, der er anvendelige i et helhedsorienteret redningsberedskab.

Som person forventer vi, at du:

• Er løsnings- og målorienteret, både selvstændigt og i teamarbejde, og med et stort fokus på kvalitet og faglighed.
• Kan forstå og kommunikere faglige krav i de samarbejder, du indgår i.
• Er rolig og proaktiv i relationen med både dit interne team og eksterne samarbejdspartnere.
• Formår at samarbejde både nedad og opad i organisationen med afsæt i din specialiserede viden og indsigt.
• Er relationsskabende og udviklingsorienteret.

Vi tilbyder 

Et spændende og varieret job, hvor du kan være med til at sætte rammen og retningen for nutidens og fremtidens operative læring i Hovedstadens Beredskab. På en arbejdsplads, hvor vi er ambitiøse på både organisationens, medarbejdernes og dine vegne. 

Du skal forvente at blive en del af en social arbejdsplads, hvor vi sammen skaber et arbejdsmiljø, der er præget af stor arbejdsglæde, aktivitet, faglige ambitioner, teamwork, fleksibilitet og personlig frihed under ansvar. 

Vi er en familievenlig arbejdsplads, hvor der er plads til at være dig. Det gælder uanset hvor, du er ansat i Hovedstadens Beredskab. Vi passer på hinanden, fordi et godt arbejdsmiljø er med til at sikre, at vi kan løse vores kerneopgave. Nemlig at passe på Hovedstadsområdet og vores godt 1 mio. borgere døgnet rundt – året rundt.

Mulighed for at få en operativ funktion 

Hvis du har en operativ funktion f.eks. som indsatsleder, vil det være muligt at komme i betragtning til en operativ funktion i Hovedstadens Beredskab. Dette forløb varetages særskilt efter din ansættelse, hvis der er ledige stillinger. Det gælder også dig, der ønsker at prøve kræfter med denne mulighed, men som ikke besidder en operativ funktion endnu. 

Løn- og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået med KL.

Du skal være indforstået med, at læringsaktiviteter i Hovedstadens Beredskab kan ligge på alle tider af døgnet samt på alle ugens dage. 
 

Ansøgning 

Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning med tilhørende CV og relevant dokumentation senest den 21. april 2025.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 18. 
  
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte områdeleder Simon Kjærgaard på tlf. 29 48 54 79 eller mail SimKja@hbr.dk.

Om Hovedstadens Beredskab

Hovedstadens Beredskab er Danmarks største beredskab med cirka 800 medarbejdere og frivillige. Beredskabets opgave er at forebygge, begrænse og afhjælpe skader på personer, ejendom og miljøet ved ulykker og katastrofer. Vi dækker 8 kommuner og ca. 1 mio. borgere, og vores ambition er at være på forkant med udviklingen af fremtidens beredskab og være en stærk medspiller i forhold til kommunernes visioner om at skabe tryghed og robusthed til gavn for borgerne.

Hovedstadens Beredskab tager sit miljømæssige samfundsansvar alvorligt. Vi er det første beredskab i Danmark, der løbende måler vores CO₂-udledning, og vi arbejder hele tiden på at mindske CO₂-udledningen fra vores køretøjer og bygninger, samt fra de produkter vi køber af leverandører. 

Hovedstadens Beredskab ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. Ligestilling handler om os alle. Vi opfordrer alle interesserede uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.